第305章 事业部下再设工作室?(1/2)

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百分之三十。

郝运嘴角动了一下。

这个数字,比他预估的还高一点。

之前和陈明远说的……研究院前期的投入大概是两个亿。

那现在能省下五千多万。

这份政策清单摆在面前……

郝运不得不承认,同城市政府这波,诚意是真的给足了。

不是那种嘴上说说的「欢迎投资」,是实打实的真金白银。

土地让你挑,设备给你免税,人才帮你养,研发给你补贴。

规格拉满了!

亲爹也不带这麽供的吧?

郝运端起杯子又喝了一口,放下。「赵秘书。」

「嗯。」

「全力跟进。各项手续,尽快落实。」

赵秘书点了点头。

「好的郝总。」

「我回去就拟一个落地时间表,把土地选址、人才落户、科研补贴这几块的流程节点全部列出来。」

「对接人那边,我会跟市长办公室保持沟通。」

她想了想,又补充了一句:「另外,陈院长那边,我也同步通知一下。让他提前准备核心团队的人才资料,方便市里做落户审批。」

郝运点头:「没问题,也可以问问陈院长那边有什麽要求?有任何需要,咱们都可以跟市政府提。」

赵秘书:「好的。」

……

五月二十五号,上午。在连熬了三个通宵後,向凯终於忍不住,推开了龚伟办公室的门。

他眼下青黑一片,头发乱糟糟的,衬衫领口歪着,整个人都透着一股「我已经快不行了」的气息。

龚伟正低头看文件,听见动静抬头,看到向凯这副模样吓了一跳。

「卧槽,向凯?你咋啦?」

向凯直接瘫倒在了龚伟办公室沙发上,开始唉声叹气起来。

「唉哟……」

他俩属於老搭档了,放得开,也就没那麽多规矩。

龚伟站起来,给他倒了杯水,端过去。

向凯接过来,灌了一大口,然後把杯子搁茶几上:「龚总,我得跟您诉诉苦……」

龚伟:……

诉苦?

这小子受啥刺激了,起这麽大的范儿。向凯坐起来,抱怨道:

「龚总!您看看我们动漫部现在手里这几个项目……」

「《秦时明月》,咱们的主力项目,要稳定更新。」

「《狐妖小红娘》,也要更新。」

「《三国演义》动画版,周更两集,已经和食媒做了联动,方总那边盯得紧,更是不可能断更的。」

「还有《空山鸟语》,之前为了赶《三国》停了一阵子,现在也得重新捡起来。」

他把四根手指头竖在龚伟面前,晃了晃。

「四个!四个项目同时推进啊。」

「我人都快没了!」

龚伟看了他一眼。

得!

这小子是来卖惨的……向凯继续说:

「动漫部现在总共就那麽点人,每个人都在连轴转。」

「有的人同时挂两个项目,白天做《三国演义》的分镜,晚上赶《空山鸟语》的原画。」

「上周有个原画师上班时间直接在工位上睡着了,我都不忍心叫醒他。」

向凯靠在沙发上,揉了揉太阳穴。

「龚总,我不是跟您叫苦。是真顶不住了。」

「再不补充人手,我估计下个月动漫部就会有第一个从煤运娱乐离职的员工……」

「这说出去,咱影视事业部的脸也不好看吧!」

龚伟听完,心中暗骂了一声。

这贼小子,什麽时候说话这麽阴阳了!

但向凯说的这些,他都懂。

毕竟之前自己是编导部的负责人,带了那麽多项目,明白「巧妇难为无米之炊」的痛苦。龚伟点了点头:

「好了好了,别装了,我知道了,人手确实是个问题。」

「我回头跟人力部说,跟赵总监申请扩招。该招人招人,不能把人累跑了。」

向凯松了口气:「谢了龚总。」

「谢什麽。」龚伟摆了摆手,往前探了探身,「向凯,我有个想法,你听听。」

向凯:「您说。」

龚伟说:

「我能理解你现在的难处。」

「管理的压力一上来,想再专心做项目,就有些分身乏术了。」

「四个项目全压在你头上,哪个项目的进度你都得盯,哪个组出了问题你都得管。」

「你是人,不是八爪鱼。」

「管不过来的。」向凯苦笑了一下:「那能怎麽办?总不能把项目砍了吧?」

「不是砍项目。」龚伟摇头,「是调整管理方式。」

他顿了顿,手指在膝盖上点了两下。

「我建议你推行内部工作室制。」

向凯愣了一下。

「工作室制?」

「对。」龚伟解释,「把现有团队拆分成几个独立工作室。每个工作室主攻一个项目,工作室负责人全权负责那个项目的进度、质量、人员调配。当然了,每个工作室也会进行相互独立的考核……」

他掰着手指头说:

「比如,一组专门做《秦时明月》,二组做《狐妖小红娘》,三组做《三国演义》,四组做《空山鸟语》。」

「各干各的,责任到人。」

「你不用四个项目一把抓,只需要管好四个工作室负责人就行。」

向凯听完,没说话。事业部下再设工作室?管理责任下移,好大胆的想法。

不过龚伟说的有道理。

毕竟煤运娱乐的工资水平很高,从管理学上来讲,这一部分的工资溢价,是应该能买到员工主观能动性的。

人人都应该是创造者、管理者,而不是只卖时间和力气。

龚伟继续说:

「当然了,如果推行工作室制,就涉及到了资源分配的问题。」

「毕竟部门整体的盘子就那麽大。」

「我们可以按项目质量来倾斜。」

「哪个项目做得好、口碑高、热度大,下个月资源就往哪个项目多分一点。」

「良性竞争,倒逼效率。」

「谁也别想躺平。」

他顿了顿,语气认真了一点。「而且工作室制还有个好处——每个人的职责边界更清晰。」

「现在你手下那些人,除了唐雨柔,谁负责什麽、谁对什麽结果负责,其实挺模糊的。」

「拆成工作室以後,每个工作室内部再细分原画、分镜、後期,谁掉链子一目了然。」

「工作室负责人也能帮你分担管理压力。」

他看着向凯,笑了笑:「这样你也能腾出手来,专心把《空山鸟语》那个项目盯好。」

向凯靠在沙发上,手指在扶手上慢慢敲着。

他脑子里在飞快地盘算。

工作室制。

好处他听得明白……

分工清晰,责任到人,不用自己事事过问。

激发团队积极性,谁也不想自己的项目被比下去。

资源投放更精准,好项目多吃肉,差项目喝汤。自己的管理压力能小一大截。

但坏处……

他皱了皱眉。

「龚总,这套模式好是好。但有顾虑。」

「你说。」

向凯坐直了,语气认真。

「第一,容易内卷。」

「各工作室各自为战,互相之间配合度肯定会下降。」

「现在虽然乱,但大家是一个锅里搅马勺,谁需要帮忙,喊一嗓子人就过来了。」

「拆成工作室以後,各算各的帐,谁还愿意帮别人?」

「到时候资源抢来抢去,反而更乱。」

龚伟点了点头,没打断他。「第二,资源倾斜这事儿……说起来容易,做起来难。」

「怎麽定义『项目质量』?谁来评判?评判标准是什麽?」

「万一工作室觉得不公平,闹起来,我怎麽办?」

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