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话音落下，会议室安静下来。
齐镇岳猛地坐直身体，眼底满是错愕。
“新建中队？”
参谋长也皱起眉头，满脸意外。
天狼架构早已定型，六大中队各司其职，分工明确，多年来从未变动，突然新增中队，完全打破了队内固有格局。
胡斌神色沉稳，没有立刻质疑，看向林毅淡淡说道：“说说你的理由。”
林毅坐姿松弛，语气却格外笃定，条理清晰地开口。
“天狼现有的六支中队、六支特别行动小组，覆盖了所有常规特战领域。正面攻坚、丛林突击、山地狙击、水下渗透、城市反恐、紧急驰援，每一个正统作战方向，都有专属队伍专精。”
“但所有队伍，都守着同一个规矩。打法正统、行动规整、底线明确。”
齐镇岳点头附和，这是所有特战部队的通病，也是军人的准则：“当兵打仗，本来就要堂堂正正，依规作战，这是底线。”
“所以我们缺了一块。”
林毅抬眼，目光锐利，直言不讳。
“整个天狼，甚至整个全军，都没有一支不讲规矩、不讲场面、只讲输赢的队伍。没有一支擅长阴招、不拘套路、抛开所有条条框框的特战力量。”
这话让会议室里的三人同时沉默。
他们没法反驳。
全军所有特战编制，训练体系、作战模式、行动准则全部统一规整，追求正面碾压、正规制胜，从来没有任何一支部队，会刻意钻研旁门左道、非常规打法。
半晌，参谋长开口问道：“你想组建一支什么样的队伍？”
林毅嘴角勾起一抹利落的弧度，语气直白又硬核。
“很简单。”
“怎么阴怎么练，怎么能赢怎么打，怎么不讲套路怎么来。常规底线可以抛开，固有规矩可以打破，一切目的只有一个，打赢对手。”
三人对视一眼，眼底满是疑惑，同时生出几分好奇。
这种颠覆传统的建队思路，他们从未听过。
林毅继续补充，声音铿锵落地。
“现在全军训练水平都在提升，整体素质都非常高，所有队伍都追求正面硬刚、光明制胜。大家都想打漂亮仗、打体面仗，慢慢就形成了固定思维，习惯性按套路出牌。”
“但实战从来不是演戏，没有体面可言。战场上的核心逻辑从来都只有输赢，不是好看、不是规整、不是符合规矩。”
“为了赢，可以用一切可行手段。为了完成任务，可以打破所有无用束缚。现在很多训练，已经慢慢本末倒置，重场面、轻结果，重规矩、轻实战。”
“我要带出来的这支新中队，就是要跳出这个圈子，不被固有思维束缚，专门打非常规的仗，打对手想不到的仗，打最效率的制胜仗。”
一番话落地，胡斌、齐镇岳、参谋长三人纷纷点头。
细细琢磨下来，林毅的想法看似离谱，实则句句戳中实战痛点。
传统特战模式太过固化，面对多变的战场环境、狡猾的对手，确实缺少灵活的破局手段。
齐镇岳神色郑重，开口追问：“思路我们认可，确实有组建的价值。说说具体规划，你打算怎么培养这支队伍，怎么搭建训练和作战体系？”
林毅闻言，忽然笑了笑，眼底掠过一抹深意。
“具体培养方式，我暂时不多说。”
“不过可以先拿现有的六个中队，当个现成的示范。”
这句话一出，三人同时面露茫然。
胡斌微微蹙眉：“什么意思？拿六个中队做示范？”
六大中队是天狼老牌精锐，个个身经百战、实力过硬，怎么会拿来给新队伍做示范？
面对三人的疑惑，林毅只是收起笑意，语气平淡，卖足了关子。
“不用着急问。”
“用不了多久，你们自然就清楚了。”
……
天狼特战大队本次新蛋最终考核的全程影像，早已被宣传干事整理归档。
除去部分涉密内容，其余考核画面统一下发至全军各大特战单位、一线尖刀部队，作为新型考核案例供所有部队观摩学习。
各大军营内部，所有骨干军官、带队主官，都在集中观看这段特殊的考核视频。
某王牌特种大队作战会议室里，大屏上正循环播放着林毅以身立靶、新蛋持枪实弹射击的画面。
场内所有大队领导、中队主官、参谋部成员全员在场，目光死死锁定屏幕画面，没人出声打断，全场一片肃静。
视频播放完毕，屏幕定格在新蛋全员完成考核的收尾画面上。
特战大队大队长抬手按下暂停键，缓缓站起身，目光扫过在场所有军官，语气果断干脆。
“从今天开始，我们大队所有批次的新蛋终极考核，全部新增这一项心理实弹考核科目。”
“规则参照天狼标准执行，不搞简化、不打折扣。常规体能、战术枪法练得再多，过不了人心这一关，上了战场照样没用。”
命令落地，在场所有人尽数认同，没人提出半点异议。
能坐在这间会议室的，都是深耕特战带兵多年的老人，一眼就能看懂这个考核项目的价值。
以往所有部队的射击考核，都是对着固定靶、移动靶完成计分，环境安逸、心态松弛，根本测不出士兵的真实抗压能力。