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这天，投资部的吴子娟正对着完美时空最后一页财务报表逐行核对，面前的会议桌上摊了半尺厚的尽职调查卷宗，纸页上贴满各色便签，密密麻麻标注着数据疑点与核验结论。
完美时空给她们腾出的办公区安安静静，只剩组里笔尖划过纸面和键盘轻敲的声响。
部门张经理走过来，指尖轻轻叩了叩桌沿：“子娟，收尾了？没什么纰漏吧？”
吴子娟抬头，语气笃定地点头：“没问题，经理。业务、财务、法律三条线今天全部核验完成。月度营收、游戏充值流水、研发成本、日活用户数据全部对得上，和企业方披露的没有偏差。”
“业绩增量预测、IPO估值模型也跑通了，上市后的业绩弹性和估值上限都测算清楚了。”
“行，那就好。”张经理松了口气，“你们把材料整理归档，我去法务那边盯一下优先股转换条款和股权架构的手续，确认没问题咱们就可以撤场了。”
“好的。”
经理转身离开，吴子娟往椅背上一靠，长长舒了口气，浑身的疲惫都涌了上来。她们从鹏城赶来完美时空的燕京总部整整一个月，她几乎扎在了对方的办公区，从早到晚盘账目、理业务线、核用户数据，连周末都泡在会议室里。
她抬眼扫了下桌角的台历，心里默算——这家国内头部自研3D网游公司登陆纳斯达克的日子已经近在眼前。
2007年7月16日是敲定的敲钟节点，既是企业的里程碑，也是投资机构兑现回报的时候，更是她们投资部兑现绩效的时候。她们的奖金收入，是和所投项目的收益牢牢绑定的。
旁边一起驻场的女同事合上笔记本，伸了个大大的懒腰：“终于能回总部正常上下班了，再待下去我都快把这儿的工位坐出包浆了，都快忘了自己是长远的人。说起来这一天七百块的补贴也不好赚啊，不过熬完这一个月，倒也能存下不少。”
这话倒不假。放在2007年，互联网大厂一般在北上广深出差的普通员工出差补贴算上食宿、市内交通杂费，普遍也就在六百块一天左右，来回的机票、火车票另算；
经理级别的标准还会更高，具体数目吴子娟也不清楚。长远的标准也大差不差，基础补贴六百，再加一百块额外津贴，合计七百一天。
原本公司出差都是员工先垫付，凭票报销。但这次投资部驻场人数多，又是跟进第一家拟上市企业，张经理特地请示了徐总徐磊。
徐磊考虑实报实销的话，员工往往也不会主动替公司省钱，而且这次毕竟是第一家快上市的公司，索性直接按天定额发放，超出部分公司不再兜底。
这样一来，她们几个人拼房合住、吃饭挑实惠的来，省着点花，一个月下来光补贴就能净落一万多，还不算正常工资。